In era in care egalitatea dintre sexe a depasit stadiul de vis frumos si a ajuns un standard in societatile civilizate, procentajul femeilor in functii de conducere este in continuare unul foarte redus. Cu toate acestea rolul femeilor in leadership nu este deloc neglijabil.
Se spune ca femeile in leadership au o abordare mai... democratica, incurajand angajatii sa isi gaseasca propriul drum, in loc sa ii impinga pe acestia pe drumul vazut de leader ca fiind cel mai potrivit. Insa se opresc diferentele dintre stilurile de leadership ale diferitelor sexe aici? Este aceasta afirmatie valida pentru toti liderii de sex feminin? Va asteptam alaturi de noi la Atelierul WOMANager - Leadership la feminin pentru a descoperi impreuna raspunsul la toate aceste intrebari si multe altele!
Liudmila Climoc (CEO Orange), Ana Maria Mihăescu (director non executiv în societăți comerciale și fundații), Atena Boca (fondator al comunității La Primul Bebe) si Irina Anghel Enescu (Managing Director South Eastern European Private Equity and Venture Capital Association) sunt doar 4 dintre femeile puternice din România care au reuşit să își câștige un loc important în lumea business-ului și care ne vor împărtăși perspectiva lor de etică în afaceri
CEO Orange Romania
La primul bebe
Managing Director South Eastern European Private Equity and Venture Capital Association.
Fondator al retelei private de sanatate Regina Maria
President & CEO Raiffeisen Bank
Managing Director GKTI Semper Human
Executive Vice President al Diviziei Global Banking Services a UniCredit Țiriac Bank
Fondator Autonom
Pentru a afla din timp despre evenimentele noastre
Online
Copyright @ 2020 UMANager
A custom website by: 
